人力资源主管
15000-20000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述:
岗位职责:
1、在集团公司领导下全面统筹越南子公司的人力资源工作;
2、遵从集团人力资源制度原则,对越南子公司相关人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效等制度进行优化;
3、负责事业部人员编制预算、人员成本管控及深度参与事业部运营工作;
4、负责事业部人员招聘、培训、绩效、薪酬核算等相关工作;
5、负责具体相关劳动关系事务的处理与协调;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、3年以上人事管理工作经验,1年以上主管经验;
3、良好的沟通协调能力;
4、有越南工作经验优先
工作地:越南西宁市福东工业区
联系方式
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