儿童运营经理
面议
应届毕业生
大专
职位描述
我司为鸿星尔克南京分公司,招聘儿童零售运营经理职责如下:1. 根据集团的战略规划,负责制定并完成南京分公司儿童销售指标、利润指标及成本费用等;2. 负责儿童店铺的商品、陈列、销售等日常工作运营管理;3. 负责制定儿童阶段性激励销售方案,带领团队共同完成每月下达的销售任务和各项指标;4. 负责执行集团的儿童营运策略,建立、健全零售店铺标准化运营体系;5.负责儿童终端门店营运管理;6. 负责指导、培养、协调和监督下属人员的工作,以保证日常工作任务的完成;7.关注市场变化趋势,整合竞品相关信息,提供准确信息制定相关运营策略任职资格:1、35-40岁,男女不限,大专以上学历。2、担任运动鞋服零售公司或品牌鞋服零售公司5年或以上零售及团队管理经验,并有优良的业绩表现。3、必须有儿童零售管理经验。4、沟通表达能力强,适应能力抗压能力强,能快速的应变市场环境。5、能接受短期出差。
年龄要求:30-35岁
职能类别:运营经理
关键字:运营团队终端运营管理营销战略销售计划运营体系拓展市场
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