-入职即足额缴纳五险一金，公积金比例高 -周末稳定双休，全年10天福利带薪假期 -月度观影券、年度体检、节日慰问品等多项福利 -90后团队，年轻化、有活力，工作氛围极佳 【岗位职责】 1、负责招聘全流程，有效开展招聘工作，按时按需完成招聘计划； 2、独立与用人部门沟通招聘需求，进行人员及岗位分析，积极跟进、双向反馈； 3、执行发布职位信息、简历筛选、面试邀约、协调面试安排等工作； 4、负责候选人维护、薪酬谈判、offer发放、入职办理等工作； 5、负责招聘数据汇总、人员情况分析等工作； 6、创新招聘渠道与方法，完善流程标准，提升招聘效率与效果； 7、协助部门内部完成基础行政工作（此项工作占比约10%）。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，人力、行政相关专业优先； 2、年龄28周岁及以下，2年及以上招聘相关工作经验； 3、了解 Excel、Word、PPT 办公软件基本操作； 4、性格外向、沟通能力强，细致认真，抗压能力强。