岗位职责： ​1、制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审； 2、负责分公司的物业管理、家政服务等的日常管理工作,并对公司员工进行业务指导； 3、编制新增项目的各项管理方案； 4、参与新接管项目的验收工作； 5、组织本部门员工的专业技能培训； 任职资格： 1.大专以上学历。 2.有三年以上相关行业经验,熟悉物业管理及家政服务等的运作程序。 3.一定的协调和组织能力。 4.了解行业法规和要求。 工作时间：正常班