工作内容： 1.在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保各门店指标顺利完成； 2.负责各门店管理、建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍； 3.根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力； 4.对门店绩效进行管理，提升各门店工作效率。 任职要求： 1.三年以上大型连锁药房运营管理工作经验，大专以上学历； 2.知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力； 3.极强的管理能力，计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力