招聘主管
10000-15000元
应届毕业生
本科
职位描述
1、根据公司业务发展,定期梳理人员计划,及时了解用人需求; 2、开拓、维护各类招聘渠道,提升招聘渠道有效性、控制招聘成本; 3、协调、安排招聘各环节工作有序进行,保证人员及时到岗; 4、参与应聘人员的面试环节,并提出专业化的面试意见及结果,提升招聘效率; 5、与各岗位候选人建立良好的关系,搭建人才简历库,做好人才储备工作; 6、完成领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上全职招聘经验,熟悉岗位交付、渠道管理和面试测评等工作; 2、了解各类招聘渠道,掌握面试技巧,有工程行业招聘经验者优先; 3、优秀的沟通表达能力,良好的团队合作能力; 4、善于思考,以结果为导向,有较强的执行力; 5、责任意识强,积极主动,有服务意识,抗压能力强。
联系方式
推荐职位
-
人事助理 5000-8000元萧山区 2024-05-17中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司
-
人事助理 4000-12000元萧山区 2024-05-17中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司
-
人事经理/主管 5000-8000元滨江区 本科 3年以上 2024-05-17杭州沃灿教育科技有限公司
-
阿里国际-服装商品运营专家(集团战略项目)-杭州 28000-45000元余杭区 本科 应届毕业生 2024-05-16阿里巴巴(中国)有限公司
-
【结算运营】供应商对接方向 6000-8000元拱墅区 本科 应届毕业生 2024-05-16贝壳找房(北京)科技有限公司
-
生鲜食品达人运营专家-【电商】(杭州) 20000-40000元余杭区 本科 应届毕业生 2024-05-16北京快手科技有限公司