岗位职责： 岗位职责 1、校区全面管理，带领团队实现业绩目标； 2、完善校区相关制度流程并监督执行，保证各项工作高效进行； 3、团队日常管理及建设，包括任务分配、职能培训、奖惩激励等； 4、定期组织教学及教研工作，确保教学服务质量； 5、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、正面的公共形象，保障校区安全； 任职资格 1、热爱教育行业，对中小学培训行业有强烈兴趣，本科及以上学历，5年以上工作经验（2年以上管理经验）； 2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验； 3、有良好的沟通表达、执行力，抗压能力强，能带领团队完成销售任务； 4、良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神。