岗位职责：1、根据公司经营计划，落实并分解本区域的目标，监督检查销售实施进度；2、负责区域内门店管理，通过巡店发现并协调解决门店的问题；3、负责区域内人员管理，关注员工绩效，培养和提升员工能力；4、负责区域内商品管理，落实新品上柜推广，协调发货、调货、收货等问题；5、负责区域内会员管理，落实执行公司的会员政策及相关活动；6、负责区域内营销活动执行，落实活动方案并反馈终端问题； 7、负责区域内公司流程制度及新政策的宣导、培训和监督。 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上学历，5年以上零售行业终端工作经验，1-3年区域管理经验，有家居行业或多品类集合店工作经验者优先； 2、具备较强的目标感、责任心、学习力。 晋升通道： 区域经理-运营总监-事业部总经理-运营副总职位福利：绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖、交通补助、通讯补助