1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；6、负责各部门的协调与关系维护；7、完成总经理布置的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，行政管理、人力资源、文秘及工商管理相关专业；2、具有3年以上行政、人事、总助相关工作经验；3、熟悉劳动相关法律法规；4、工作细致，有责任心5、上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 大，小周 职能类别：人事主管 关键字：人事行政总助