1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、从客户端收集、分析招聘需求并实施有效的招聘行动； 3、根据客户招聘需求，分析市场并确定搜寻方向及目标； 4、为候选人做面试、评估确定合适的候选人，并撰写候选人评估报告； 5、进行候选人的薪资协调及谈判，并协助进行候选人的背景调查； 6、跟踪服务所有已成功结束的项目，成功推荐的人选更好的融入客户 7、更新维护候选人及客户公司的信息 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限，人力资源专业优先； 2、有猎头、销售行业经验优先； 3、积极主动，认真负责，独立性强，善于沟通协调 ； 4、性格开朗，有良好的沟通能力，善于人际交往； 5、能较强的抗压能力，学习能力和自驱力，喜欢挑战； 6、有良好的责任心和团队协作精神； 7、熟悉办公软件。