招聘主管 五险一金/13薪
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
工作内容:1.公司客户的现场工人蓝领的招聘事宜(以及承接的白领岗位),网络招聘渠道的有效利用,招聘会的参加,其他招聘渠道的开拓与发展 ;2.开拓新的有效的网络招聘资源平台以及网络招聘功能,有效开展招聘;3.开拓外地校园或现地招聘渠道,确保企业有学生需求的时候及时接洽和输送 ;4.自媒体招聘渠道高效运用,不限于抖音,小程序等,增加公司的自主招聘比率;5.线下渠道的开发,维护,费用成本费用制作;6.招聘市场分析,渠道分析,招聘成本分析,调整优化。7.如公司需要,按照上级安排配合完成其他现场或其他部门的工作8.公司领导交付的其他工作。要求:1.上进心强,自主性强,拿结果能力强,为人正直,有原则;2.大专及以上,有网络/线下渠道拓展相关经验2年以上。会开车优先;3.能接受第三方外包形式的招聘工作,认可行业;4.接受江浙沪等地的出差,以及不定时上海外勤工作。福利待遇:全额社保公积金,年13薪,定期体检,团建旅游。
职能类别:招聘经理/主管
关键字:招聘网络招聘渠道外勤网络招聘招聘会渠道分析调整优化
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