一、岗位职责：1.为区域客户提供售后服务（包括客户回访、协助客户缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等）；2.参加公司有关会议和培训等活动；3.遵守公司的有关规章制度，完成公司交办的其他相关事项。二、任职要求：1.大专及以上学历（有地产、教育、零售行业经历优先，退伍军人可适当放宽条件）；2.具有良好、扎实的专业知识；3..具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力；4.具有较强的判断能力和团队合作能力；5.专业要求（市场营销、保险学、广告学、传播学、心理学、电子商务、工商管理、政治学、哲学、新闻、公共关系、中文等相关专业）。三、待遇及晋升1.基本工资分档6000元/10500元/13500元，对应绩效工资档9000元/12000/15000元；员工福利计划：之一保险套餐，之二阶段企划奖励，之三周/法定节假日保证。2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日为晋升节点，达到职级晋升考核标准，即可实现正常晋升，共三级八档。 年龄要求：25-35岁 职能类别：销售经理 关键字：管理