职位描述：1.负责办理员工入职、转正、岗位调动等手续，建立、维护公司人事档案，处理协商对接各部门之间的工作。2.任职要求：要求大专及以上学历，工作经验不限，男女不限，行政管理专业毕业生优先。3.薪资及福利待遇：薪资结构：底薪3000 绩效奖金 财补方案，综合薪资4500—6000元/月。福利待遇：五险一金，季度国内外旅游基金。4.工作时间：9：00—17：30，周末双休。职位福利：补充医疗保险、弹性工作、创业公司、定期团建、周末双休、带团队职位亮点：成长空间大