1、协调起草和修改报告、文稿、制度等； 2、参与会议纪要及重要工作事项跟踪督办； 3、参与市场工作人员考核、监督管理等相关行政管理工作； 4、服从公司轮岗培养； 5、完成领导安排的其他各项工作。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、1年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、具有较强抗压能力和沟通协调能力； 6、有采购、物流、信息化建设、内控审计相关工作经验者优先。 年龄要求：22-35岁 职能类别：管理培训生 关键字：集团管培生