1、负责人事档案收集、办理、归档工作；2、监督各部门培训工作的开展和负责新员工入职培训和试用期培训工作的跟进；3、协助完成政府科技项目申报与管理，和各种政策性补贴、资助和资质的申报、跟踪、验收工作；4、负责公司营业执照年审工作；5、完成领导交办的其他临时工作。 年龄要求：22-40岁 职能类别：行政专员/助理 关键字：人事助理文员