招聘培训经理(J10911)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
工作职责:1、全面负责集团的招聘、培训、人才发展管理工作,并对最终交付结果负责;2、依据公司战略及业务发展要求,构建并持续优化人力资源招聘体系,开展雇主品牌建设,保障优质人才的及时供给;3、负责招聘渠道的管理,建立内外部人才库,持续提升招聘达成率和合格率,并合理控制招聘成本;4、负责集团校园招聘统筹性事务工作,招聘方案的制动、招聘活动的推广执行,做好关系维护;5、负责培训体系搭建、优化及内训师团队的建设;6、负责年度培训计划的制定、实施和培训效果评估;7、负责人才发展体系的搭建、优化,任职资格和胜任力模型的搭建和应用;8、负责后备人才培养、人才梯队建设。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业;2、五年以上招聘、培训和人才发展等模块的统筹管理和落地的成功经验,其中两年以上集团公司人力资源相关管理经验,有校园招聘经验优先;3、熟悉人力资源各模块专业知识,招聘渠道的使用,以及猎头管理经验;4、具备良好的沟通表达,谈判的能力,亲和力较好,抗压性好,有耐力,逻辑性良好;5、有建筑行业人事经验优先。
职能类别:招聘经理/主管
联系方式
推荐职位
-
人力资源专员/助理 5000-8000元萧山区 应届毕业生 2024-06-14中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司
-
保险业务员(保险代理人) 12000-20000元富阳区 大专 应届毕业生 2024-06-14中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司
-
产品认证工程师 12000-15000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-06-14杭州海康威视数字技术股份有限公司
-
售后服务人员 8000-10000元萧山区 应届毕业生 2024-06-14中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司
-
策略分析专家 8000-10000元萧山区 本科 应届毕业生 2024-06-14北京小桔科技有限公司
-
中国平安“优 计划” 招募-新锐经理人-BJ 20000-50000元上城区 大专 应届毕业生 2024-06-14中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司