岗位职责：
1、人员招聘，培训有入职管理。
2、人员离职的信息反馈，资料传递，相关手续办理。
3、员工考勤，考核，晋升，调动相关手续办理。
4、员工请，休假及考勤监控作业。
5、培训计划编排与实施，新进员工和在职人员培训，规划及督导执行。
6、入职，有职及离职人员档案管理。
7、临时资料，通告，通知的打印及公布。
8、承办上级临时交付的任务。
9、公司自用品管理。

任职资格：
教育背景：
熟悉办公软件、POP幻灯片制作中专以上学历
经验：
有1年相关工作经验者优先
技能：
熟练操作办公自动化设备，有良好的语言表达能力和文字处理能力，能够解决一般人事管理实际问题，具有计划、组织、协调和人际沟通能力，了解一般的招聘作业程序，并熟练工资的计算分析核算管理，具务良好管理技能。
个人特征：
责任心强，认真细心，能承受一定的工作压力。诚实、公正、思维敏捷，良好的表达、沟通能力。形象气质好，性格开朗，有较强的集体认同感和团队合作精神。
政治背景：
道德品质良好，无不良记录

工作时间：每天工作时间8小时