薪资待遇：底薪＋绩效＋带薪培训＋升职空间＋全勤奖＋企业养老年金等综合薪资5000-10000元工作内容：负责新员工的招聘，新人培训，新人入职、离职手续办理等。相关要求：1、大专以上学历，条件优秀可适当放宽，可接收应届生，有经验者优先。2、 年龄21至45周岁，具有良好的沟通及表达能力 3、 人品端正，忠于职守，责任心强，具有团队意识。 4、 工作态度积极，有能力或人力资源者优先职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利职位亮点：每年多次调薪机会，每季度都有晋升机会