岗位职责：
1、员工的培训、考核、激励，保持良好的员工士气
2、负责公司各项政策、标准、系统、流程在门店的培训与推行；
3、负责门店QSC成绩目标的达成，以及行动计划的执行与追踪；
4、对门店的消防、人身、财产安全承担主要责任，有权将各种安全隐患报告公司，并加以排除；
5、分析门店经营状况，负责完成各类营运表格的审核；
6、按公司标准制定门店管理决策，规划、辅导、授权其他管理人员完成相应的行政工作；
7、承担门店其他突发事件的临时指导与解释权；

任职资格：
1、高中及以上学历，五官端正，男女不限；
2、工作积极、主动，热爱烘焙行业；
3、具有较强的沟通、组织、协调能力；
4、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力；
工作时间：根据公司统一安排
会有加班 需要管理团队 异地派遣工作
提成方案：
利润达成率+顾客满意度