职位详情
酒店业主代表
面议
应届毕业生 学历不限
职位描述
负责酒店项目前期筹备建设阶段工作,确保酒店如期开业运营;代表业主方和管理方进行日常的沟通协调工作,确保双方信息畅通,全面传达业主公司的核心价值观;监督考核酒店资产管理、使用、维护的执行情况,保证其完整性及良性运转。确保业主资产的安全性及保值和增值;在授权范围内,代表业主对酒店管理团队的决策及其实施过程进行有效的检查和监督;监督酒店日常财务运作,审核酒店各类财务报表,确保其准确性及符合酒店管理合同的有关规定;围绕集团下达的利润指标和各项工作,与运营方共同制定酒店的经营预算,检查分析每月营业情况;协助酒店管理团队做好的经济效益和社会效益;执行领导布置的其他工作。 要求:1. 本科学历或以上,酒店管理,工商管理、工程管理、财务管理类专业优先。2. 中英语听说写流利,能使用英语作为工作交流和书面沟通工具。3. 具有较强领导能力、判断与决策能力、公关能力,良好的沟通协调能力、商务谈判能力。4. 熟悉酒店及地产行业法律法规。 5. 具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强;良好的抗压能力和执行力。 6. 熟练操作办公自动化。7. 熟悉国际酒店品牌标准。8. 相关酒店运作的知识,包括但不限于:编制商业计划与预算,人事管理,酒店危机事件管理,财务成本控制等。 9. 5年以上品牌酒店工作经历,高星级酒店的全面运营管理经验2年以上,曾任国际品牌管理五星级酒店的财务总监或酒店业主代表者优先。 年龄要求:30-50岁 职能类别:酒店/宾馆经理
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