岗位职责: 1.负责市场调研和需求分析。2.负责年度销售的预测，目标的制定及分析。 3，确定销售部门目标体系和销售配额。4.制定销售计划和销售预算。 5.负责销售渠道和客户的管理。6.组建销售队伍，对新人进行上岗培训。 任职资格: 1,25-45周岁、大专以上学历，2年以上销售行业工作经验。 2.具有丰富的客户资源和客户关系。 3，具有交强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析问题解决问题的能力。 4.较强的组织协调力、统筹力、执行力。 5.熟悉各种办公设备及常用的办公软件。工作时间：做五休二，节假日正常休息。职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、出国游、带团队、项目奖金、多次晋升机会职位亮点：弹性工作，绩效奖金，晋升机会，双休，分红