岗位职责：
1、 严格执行公司规章制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、 负责制定公司人事管理制度，并履行人事管理职责。设计人事工作程序，研究分析并提出改进工作意见和建议。
5、 负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力浪费。
6、 负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系。
7、 完成总经理安排的其他相关事宜。

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源相关专业。
2、相关工作3年以上。
3、年龄27-38岁，女性。

工作时间：周一至周六8:30-17:30
工作地点：武汉江汉路宝丽金中央荣誉C2-2206室
薪资：3000-4000元+奖金+餐贴