HRBP(工作地点在连云港)
面议
![](/images/dw_xq.png)
![](/images/gzjy.png)
![](/images/xueli.png)
职位描述
岗位职责:1. 熟悉各部门业务运作状况,协助各部门梳理业务,编制人力资源规划方案;2. 制定绩效考核激励方案和具体实施办法,推动组织效能的提升;3. 定期组织人员盘点,制定内部人员培养机制,搭建人才梯队;4. 营造良好的组织氛围及员工关系,保障组织的持续健康成长。任职资格:1. 3年以上人力资源工作经验,有钢铁行业HRBP经验;2. 熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源管理相关知识;3. 熟练运用绩效考核工具,有完整绩效管理项目实操经验;4. 熟悉企业培训操作流程和掌握基本培训方法;5. 具备较强的沟通协调能力、数据统计和项目管理
职能类别:HRBP
关键字:hrbp人力资源
联系方式
推荐职位
-
食堂领班(企业食堂管理) 6000-7000元余杭区 应届毕业生 2024-06-27比亚迪股份有限公司
-
人力资源专员/助理 5000-8000元萧山区 应届毕业生 2024-06-26中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司
-
浙江站-资深策划 (MJ006569) 7000-10000元上城区 本科 应届毕业生 2024-06-26新浪网技术(中国)有限公司
-
用户研究专家 25000-35000元拱墅区 本科 应届毕业生 2024-06-26贝壳找房(北京)科技有限公司
-
策略分析专家 8000-10000元萧山区 本科 应届毕业生 2024-06-26北京小桔科技有限公司
-
产品技术支持工程师(专业扩声方向) 面议滨江区 应届毕业生 2024-06-26杭州海康威视数字技术股份有限公司