企业文化主管
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:1、在领导的指导下,搭建公司企业文化体系并持续创新;2、负责企业文化方面的管理工作,对公司企业价值观的提炼;3、负责对外企业文化的宣传,对内企业价值观,管理理念,行为准则的宣导及落地实施;4、负责公司内部活动的策划、组织和实施,包括员工关怀,文化氛围创造等;职位要求:1、25—38周岁,大专及以上学历;2、3年以上企业文化相关经验,了解企业文化提炼,实施落地,宣导等全流程;3、熟悉相关设计软件,有优秀的审美和策划执行能力;4、认同公司的企业文化,乐观积极,富有激情,好奇心强,脑洞较大,适应性强。每天工作7小时,月休8天
年龄要求:25-38岁
职能类别:企业文化/员工关系/工会管理
关键字:企业文化宣传管理企业文化体系企业文化提炼宣导
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