岗位职责：
1、在董事长领导下负责办公室的全面工作，努力做好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助董事长作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请公司领导阅批并转有关部门处理。
5、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策。
6、做好董事长办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
任职要求：
学历：本科及以上
专业：人力资源、心理学、工商管理类等相关专业优先；
工作经验：有房地产行业管理经验者优先；
专业知识：不限
专业技能：熟练掌握办公软件、公文写作技能、网络应用技能；
素质要求：1）能力要求：具备良好的计划能力、组织能力、沟通能力、推断评估能力、学习能力、分析能力，具备一定的演讲技能；

2）性格特征：公正客观、坚持原则、思路清晰、能承受较大压力。