岗位职责：
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2、负责公司员工的考勤管理；工资表审核；
3、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
4、负责每月盘点各店库存并进行差异调整
5、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间：行政班，每周休息一天