招聘主管
5000-7000元
应届毕业生
大专
职位描述
一,岗位职责 1、招聘平台职位发布,简历筛选,面试邀约,人员初试,初试评估,入职录取通知; 2、负责现有招聘平台的维护,招聘数据分析; 3、根据公司的招聘需求,业务计划,进行人才储备; 4、员工的入离职手续办理 5、上级交代的其他工作 二、薪酬福利待遇 薪资5000-7000区间,具体薪酬面试之后定 1、系统的岗前带薪培训; 2、 试用期起签订劳动合同,优秀者可提前转正,每月按时发放薪资; 3、公司缴纳五险一金;享有全勤奖。 4、每月招聘奖励 5、每月员工聚餐 节日福利 员工生日会 精美生日礼物; 6、 丰富的员工拓展活动及团队建设,打造快乐活力的工作氛围; 7、 入职即有11-14天超长带薪年假; 8、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,日常实行7.5小时工作时间 四、任职资格 1、专科及以上学历; 2、至少三年及以上招聘工作经验; 3、熟悉招聘全过程,对人才的测评与引进等具有丰富的实践经验 4、具备良好的沟通能力以及服务意识,性格活泼开朗; 5、熟练使用办公软件。
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