岗位职责：1、负责集团本部、下属公司经营班子的招聘工作；2、招聘渠道的开发和维护。岗位要求：1、本科以上，人力资源相关专业优先考虑；2、5年以上工作经验，其中3年以上招聘或猎头岗位经验；3、具备多元化集团公司招聘工作经历优先考虑；4、沟通能力强，责任心强，能承受一定工作压力；5、具备较好的谈判技巧，在识人辨人方面有自己独立的判断。 职能类别：招聘经理/主管