区域经理
4000-8000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:1、通过安排拜访潜在客户并介绍公司及其产品,以达到和提高获取订单目标,并提高市场占有率;2、 处理并提供获得订单之前的一切服务,包括交通流量分析、土建蓝图核对、电梯深化图纸校对、询价、报价文件、投标文件制作;3、 与客户保持密切联系,跟进及汇报以参与报价、投标项目的进度状态;4、 定时向部门主管提供报价文件、标书文件的信息,并反馈意见,为进一步行动决定提出建议方案;5、 依据公司政策全面跟进与客户之间进行的合同条款沟通、谈判,做好合同内部流转;6、 安排完成合同的签署、定金、排产款、提货款的收款工作,协调工程部门收回合同响应工程验收款、尾款工作;任职要求:1、大专及以上学历、机械电气自动化等相关专业、年龄30周岁以下;2、 熟练掌握办公软件操作技能(WORD、EXCEL、PPT),有一定的电梯扶梯相关知识;3、 2-3年电梯行业销售经验优先;4、 诚实正直、有良好的沟通表达能力,有说服力,积极主动,高度的责任感,具有一定的前瞻性和目标驱动性;薪资福利:1、高薪资:市场有竞争力薪资水平,高绩效奖励政策;2、福利优:五险一金,不定期节假日福利,各种补贴等;3、团队好:重成长,人性化管理,实干团队。4、公司工会每年组织员工外出旅游;5、公司为员工提供较大的发展空间;6、入司后,公司将安排系统专业的电梯知识培训。
联系方式
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