岗位职责：1.负责员工社保公积金增减、员工资料整理、费用申报 、各类证明开具、劳动合同盖章办理 负责员工入离职手续办理 负责花名册信息及时更新、厂牌办理。2.负责员工档案管理：员工各类证书资料等保管存档；劳动合同版本保存、采购、合同签订等事宜；负责劳动合同到期续签管理工作（须提前一个月续签通知）：负责档案编号存档管理、档案查找、归档。3.定期编制招聘报表（周报、月报、年报）；每月进行员工招聘完成率、员工流失率分析总结上报、员工异动信息统计和分析、人力资源部月度数据搜集整理；4.合理化提案搜集、整理、审核、签订，年度、半年度汇总。5.负责办公用品采购申报工作；配合行政部核查上月扣餐费名单，异常处理月度人员信息确认，核对各部门人员信息；6.临时对接分销人事方面相关事宜；临时接收工伤、上海本地社保相关外出办理事宜；外来人员住宿对接，信息收集、登记7.完成领导临时交办事项 职能类别：人事专员 关键字：考勤薪酬绩效员工关系