岗位职责：
1.完善公司培训体系与流程
2.年度培训计划的制定与完善，并跟进培训实施与效果评价。
3.建立并完善内部讲师管理体系、内部课程体系。
4.组织开展公司需求的各项培训。
5.具有独立开发课件、授课能力。
任职要求：
1.具有良好的沟通、协调能力和语言表达能力
2.有一年以上工作经验
福利待遇：
1、我们每年为优秀员工提供国内外两次带薪外出培训机会，让员工学习外来思路、开阔视野的同时，欣赏当地优美风光，放松身心。
2、我们为您提供家一般温暖的文化氛围，春节、中秋都会为您和家人送上最真诚的祝福和节日福利，让您愉快的欢度佳节
3、我们有完善的内训体系、强大的内训师队伍和广阔的晋升空间，让你在学习中成长，在成长中进步，成就自我。
4、快乐是我们推崇的工作态度，运动会、年会、聚餐……丰富多彩的文化活动可以彰显你的活力和力量，品味工作之乐。