岗位职责：1.协助上级制定本区域的发展规划和阶段性目标计划；2.参与制订并完善公司的选址标准及开发中心选址开发工作的整体部署及监督执行；3.按照公司的指标完成目标开铺率；4.拓宽商业选址的信息渠道，收集合适商圈的准确信息；5.组织目标商圈的市场调研、评估工作；6.对选定商铺的租赁谈判；7.潜在客户资源的分类管理与分配；8.公司所部署的其他相关工作等。任职资格：1.大专以上学历，年龄28-40周岁；2.五年以上连锁餐饮企业选址工作经验，熟知商业网点相关信息，有丰富的信息资源；3.有敏锐的商业眼光、协调能力强、谈判能力强、统筹管理能力；4.有较强的抗压能力、独立工作能力强， 工作职责感强，服务意识强。