人事调整，招聘人才，甄选储备干部，培训跟踪。

助理职责：经理行政执行，办公管理，每月部门账务统计，部门业绩追踪，考勤跟踪，集团通知上传下达。要求：勤快，责任心，有沟通能力，管理能力，有时间观念，住同安为佳要短平快的成功必备：改变习惯，敢于挑战，破除守旧，勇于创新，借助平台，向前、权、钱看、、、、、、 改变赚钱观念和方式，是成功捷径。 岗位职责：经过公司的系统专业化免费培训后,时间自由，收入不封顶，挑战高薪的平台 1、有强烈的个人创业精神; 2、高中以上学历，20-50岁，具有2年以上工作经历； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。有管理能力者优先
需要管理团队