岗位职责：
1.协助公司领导执行各项店内经营活动，完成门店经营目标。
2.对店内有关行政、人事、总务体系管理的督导工作。
3.参与策划并执行门店各项工作。

4 带教新人。

任职要求：

1.25-35周岁，高中以上学历，持有效健康证。
2.3年以上工作经验，熟悉连锁餐饮企业现场管理，有知名快餐连锁企业工作经验者优先。

3.擅长成本控制、人员管理，有较强的质量意识。

4.工作执行力力强，积极上进，能适应快节奏的工作，具有一定的抗压能力。

5.性格热情开朗，有亲和力。