储备主管(世界500强)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:1、帮助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的策划;3、为客户提供优质的个性化售后服务、帮助他们实现家庭保障目标;4、融入销售团队、完成团队培训计划、完成个人销售目标;5、业绩优秀者可以组建自己的销售团队,服务更多家庭;任职要求:1、25~45周岁,本科及以上学历;有经验者大专学历皆可;2、身体健康,品行端正,积极进取,热爱寿险事业;3、有较好的服务意识和沟通能力;4、有进取精神与自我管理能力及学习力:5、有销售、服务工作经验者优先。福利待遇:1、首月薪资10000 ,上不封顶,多劳多得。2、系统的培训与晋升机制帮助您在学习的同时轻松展业,建成属于您自己的团队。3、工作时间灵活,正常节假日双休。丰富的福利补贴应有尽有。
年龄要求:25-45岁
关键字:培训生助理储备干部储备经理人实习生销售助理
联系方式
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