一、招聘要求 ***本科及以上学历，具备良好的沟通能力、问题分析能力、团队合作能力，有较强的工作责任心。 二、工作职责 1、负责团队管理、销售激励，推动支公司、销售团队达成各项业绩指标； 2、负责各种印章、证照的管理，职场管理，设施维护，网络硬件管理，应用服务支持； 3、领导交办的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪资4-6K，一年两次调薪（根据所在地市、绩效考核有所差异） 2、年终奖 3、六险二金 4、周末双休 5、带薪年假 6、旅游激励 7、员工体检 8、节日福利 9、各类免费培训