岗位职责：
1.各职能部门的关系协调；　　
2.建立各项规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理；　　
3.负责公司资料、信息等管理，以及宣传报道工作，沟通内外联系和上下联系；　　
4 公司会议组织、记录及记录归档工作；　　
5 公司印章管理；　　
6.公司证照管理；
7.公司车辆的调度、保养；
8.员工食堂及员工宿舍的管理；
任职资格：
1.大专以上学历。
2.有相关大型企业管理工作经验优先。