负责事业部岗位招聘工作每年平均团队每人招聘数量100人包括项目经理、物业各个条线经理/主管、基层维修电工、前台、客服、会务、行政、工程等基层岗位要求：30岁以内招聘能力强，有批量招聘的技巧和经验有物业行业经验，能带物业行业资源者优先普通话标准沟通能力强亲和力强主观能动性强能够接受一定程度的加班 年龄要求：25-30岁 职能类别：招聘经理/主管 关键字：招聘批量招聘