岗位职责：1.根据公司业务规划，负责协助并实施招聘计划，完成招聘目标；2.独立完成简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作；3.完善部门的人才库，并对资源进行系统整合；4.完成各种招聘报表，统计评估招聘效果。任职要求：1.大专以上学历；2.有乙方招聘，IT，医疗，金融，汽车等相关招聘工作经验优先；3.具备较好沟通协调能力，团队合作意识较强，执行力良好并具备一定创新能力；4.形象大方得体，具备较好亲和力，一定的抗压能力；