培训发展主管(001896) (职位编号:unittec001896)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:1、根据人才战略及能力发展规划,有针对性构建培训发展体系;2、制定年度季度月度的培训工作计划,资金预算计划等;3、组织开发外部培训机构资源,审核外部培训师与课程的培训效果和品质;4、企业内外部不同培训对象课程需求挖掘,并设计课程、实施落地并作复盘等;5、管理讲师队伍,培训内部专讲师,对各部门的培训工作进行有效推动和指导,评估并提升培训绩效;6、指导、辅助各部门项目落实各培训项目,企业文化的建设、发展与宣导;7、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、心理学或企业管理相关专业;2、优秀的写作能力、演讲能力和多媒体的使用能力,抗压能力出色,富有工作激情和责任心;3、3年以上培训经验,熟悉培训市场,能与培训供应商保持联系及合作关系;4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定的经验;5、对于企业培训体系建设有独立思考和见解。
职能类别:培训经理/主管
联系方式
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