工作职责1、负责管辖地区的大众市场业务拓展指导、支撑、效能促进工作；2、承担管辖地区的各项大众业务用户发展及收入指标；3、承担管辖地区公司业务费用结算、合同签署等工作；4、协调安排大众市场业务培训工作、市场策略的落地实施、辅导工作；5、协助管辖地区子公司的市场团队的搭建、能力提升、团队建设工作；6、推进管辖地区公司通信业务发展与支撑等工作。任职要求1、招聘范围：遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能，身体条件人员；2、年龄学历：本科及以上学历，一般不超过35岁；3、工作经历：具备通信设备供应商/电信增值业务/IT的销售或销售管理经验者优先；4、其他条件：（1）对运营商行业与市场有一定的熟悉度，具备较高的市场敏锐度，系统思维和分析能力强，具备较强的大众销售技能和经验；（2）具备良好的沟通表达能力、承压能力和学习能力，具备高度的工作热情和坚韧性；（3）良好的个人亲和力，踏实、富有责任心、上进心和团队精神；（4）能够适应经常出差或外派。 年龄要求：35岁以下 职能类别：区域销售经理 关键字：运营商行业销售管理市场策略