人力行政主管
4000-6000元
应届毕业生
本科
职位描述
工作职责:1、负责营销中心销售岗位及运营职能岗位的招聘;2、负责公司的人事档案管理、合同签约及档案管理、定期更新员工花名册,社保台账及人事报表;3、负责组织内部培训,并搭建培训体系及执行工作;4、负责每月制作、审核考勤;5、负责营销中心日常接待、会议组织、办公区环境管理、办公用品采购工作;6、负责营销中心办公区水电费物业等费用缴纳,快递结账等;7、辅助人资负责人完成交办工作。任职要求:1、本科以上学历,熟练掌握办公软件2、2年以上同岗位管理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式,有丰富的实战经验累积;4、熟悉国家相关政、法律法规,尤其擅长劳动法;5、很强的计划性和执行能力,具备良好的人际关系;6、具备良好的组织协调能力、沟通能力.待遇:五险、双休工作时间:8:00~17:00
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