岗位职责： （1）负责公司人力资源事务性工作处理（如考勤、薪酬、社保公积金等）； （2）负责公司各项企业文化活动和员工福利的组织开展； （3）负责公司行政事务的开展（如来访接待、会务支持）； （4）负责公司各项行政物资的采购管理； （5）负责公司安全、消防、保密工作的监管； （6）完成领导交办的其他后勤工作。 任职资格： （1）本科及以上学历； （2）工作细致认真，责任心强，具有主人翁意识和奉献精神； （3）熟练使用办公软件，个人形象正派、气质佳； （4）会开车。