职责内容：担任1GW组件工厂的HRBP一、招聘：1、负责职能岗位、一线员工招聘；2、负责校园招聘（大专、本科）；二、培训：1、体系构建与维护；2、关键岗位训练管理；三、企业管理：1、年度方针目标、专项计划、月度工作计划管理；2、各部门业绩考核办法管理；3、组织架构调整；其他：负责完成上级安排的其它任务。任职要求：1、须有1年以上人事相关工作经验；2、人力资源管理、行政管理、工商管理及其他相关专业；3、较强的沟通协调能力。