1.负责企业文化传播；

2．负责制定完成公司门店营销指标；

3. 负责传达并执行营运部的工作计划及执行公司各项制度和相关规定的落实；

4．负责门店各岗位人员的选拨、培训和考评；

5．负责商圈的情报信息搜集；

6．负责控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；

7．负责营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；

8．负责进行库存管理，保证充足的货品，准确的存货及订单的及时发放。

9．根据实际销售情况及时调整销售战略，并制定相应销售促销计划，督促门店的促销活动；

10．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；

11．授权人员处理店内事务。

12.完成上级领导交办的其他工作。