岗位职责：1.制定每月招聘计划，带领团队完成招聘目标，通过网络、校园、社招等招聘渠道 完成每月招聘任务。2.渠道招聘合作洽谈。3.创新招聘形式，做好公司品牌宣传。4.积极参与校招 双选及专场招聘会。任职要求1.年龄20-35周岁，学历大专及以上2.有亲和力，语言表达、协调、应变能力强。3.有人事招聘管理经验及渠道招聘资源4.积极上进，乐观，能吃苦爱挑战。 年龄要求：20-35岁 职能类别：招聘经理/主管 关键字：人事招聘人事专员招聘专员人事主管文员行政保险金融