江苏美好超市有限公司招聘招聘主管1名：职责描述：1、通过完成招聘需求分析、招聘方案制定，简历筛选、组织实施面试和录用等工作；2、对于候选人进行初试，匹配合适岗位，并组织各项目复试官针对通过初试人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及面试结果跟盯；3、对拟录用人员进行背景调查，跟盯入职资料准备情况，完成录用通知；4、负责小组招聘团队的建设和人才培养，建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；5、招聘相关的数据跟盯及数据分析；6、负责协助完成其他招聘、日常管理工作及其他人事相关工作。应聘要求：1、年龄35周岁以下，大专以上学历，人力资源专业毕业的优先考虑；2、从事3年上零售行业人才招聘经验，有自己的招聘渠道与行业人脉；3、对招聘体系的搭建有一定的方法及经验。