岗位职责： 1、全面负责所辖县区管理工作； 2、负责县区的团队建设，搭建并培养团队成员，壮大县区队伍； 3、负责制定县区整体发展规划、营销策略及工作方案； 4、传达、贯彻执行公司发布的各项规章制度及要求； 5、团队带教，培养新人，保证团队各项工作按战区要求执行； 6、分析县区数据及提供解决方案。 岗位要求： 1、TOP销售行业工作经验 2、具备数据敏感度，擅长数据分析及问题抓取 3、具备销售团队搭建及管理经验（招聘、带教、培养等） 4、擅长学习新事物，举一反三优化现有规则 5、强推动力、执行力 6、良好的沟通、协作能力 注意：工作地址是在各个区县，介意的勿投