管理培训生
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
管培生: 定制3年培养计划,由人力资源部单独管理,考核合格分配至对应技术和管理岗位,内部晋升晋级选拔优先从管培生中挑选。(在培养期内实施独立的薪酬政策) 所需专业:热能与动力工程(热动、集控、热自、制冷、暖通)、化学化工、电气工程及自动化、测控技术与仪器、机械工程及自动化、电子信息工程等相关专业 营销管理培训生所需专业:化学化工、生物学、药学等相关专业 请注意专业要求
年龄要求:22-30岁
职能类别:储备干部
关键字:管培生管理培训生培训生储备
联系方式
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