招聘专员1、根据部门工作计划，完成所负责企业的对接及空缺职位的招聘工作。2、根据部门招聘计划，实施招聘活动。3、实施新客户招聘前期市场调查及相关资料收集整理。4、组织候选人面试，并对求职者做好跟踪回访及反馈。5、开展招聘数据分析，编制月度报表。6、根据部门工作安排，开展渠道拓展活动，并做好渠道网络的管理与关系维护。岗位要求1、大专及以上学历。2、熟悉招聘流程，能够合理使用各种招聘渠道。3、良好的语言表达和文字处理能力。4、良好的学习能力和解决问题的能力。5、具有敬业精神和团队协作意识。6、熟练运用office办公软件及其他招聘软件。福利待遇1．综合薪资：底薪加提成：适应期4000-50002．工作时间：早上08：30-12：00 下午13：30-17：30***3．公司扁平化结构，晋升机制透明，主管、经理等多级晋升；4．行业比较稳定，不会因疫情而遇冷导致减员。5．年轻团队，充满激情，富有活力，室内工作，优质的办公环境。工作地点：江夏区MAX科技园 职能类别：招聘专员/助理 关键字：招聘招聘渠道候选人面试招聘专员